CAPACITAÇÃO PARA AS UNIDADES DA PMPE (SERTÃO, AGRESTE E MATA)

Abaixo, tabelas demonstrativas do efetivo que assitiu às palestras ministradas pela Srª. Maj PM Verônica nas diversas unidades da PMPE em todo o Estado de Pernambuco, assim como, algumas fotos ilustrativas da atividade em lide.

Unidade	Cidade	Quantidade de PPMM (policiais militares) que assistiram à palestra
2º BPM	Nazaré da Mata	22 PPMM
22º BPM	Surubim	52 PPMM
6ª CIPM	Limoeiro	Material repassado ao Cap Helio
TOTAL		74 PPMM

2º BPM - Nazaré da Mata

22º BPM - Surubim

Capacitação na Zona da Mata Sul

5ª CIPM - Gravatá

10º BPM - Palmares

21º BPM - Vitória de Santo Antão

Capacitação no Agreste I e II

Unidade	Cidade	Quantidade de PPMM (policiais militares) que assistiram à palestra
4º BPM	Caruaru	112 PPMM
3ª CIPM	Santa Cruz do Capibaribe	12 PPMM
TOTAL		124 PPMM

Unidade	Cidade	Quantidade de PPMM (policiais militares) que assistiram à palestra
9º BPM	Garanhus	15 PPMM
15º BPM	Belo Jardim	78 PPMM
8ª CIPM	Pesqueira	32 PPMM
TOTAL		125 PPMM

  
Capacitação no Sertão I e II

Unidade	Cidade	Quantidade de PPMM (policiais militares) que assistiram à palestra
3º BPM	Arcoverde	03 PPMM
14º BPM	Serra Talhada	43 PPMM
23º BPM	Afogados da Ingazeira	13 PPMM
1ª CIPM	Belém de São Francisco	51 PPMM
4ª CIPM	Petrolândia	42 PPMM
TOTAL		152 PPMM

 

Unidade	Cidade	Quantidade de PPMM (policiais militares) que assistiram à palestra
5º BPM	Petrolina	254 PPMM
7º BPM	Ouricuri	72 PPMM
8º BPM	Salgueiro	60 PPMM
2ª CIPM	Araripina	Material repassado ao Comandante da Unidade
7ª CIPM	Santa Maria da Boa Vista	92 PPMM
TOTAL		478 PPMM

3º BPM - Arcoverde

14º BPM - Serra Talhada

23º BPM - Afogados da Ingazeira

 

A EQUIPE  DO GT RACISMO COORDENADA PELA MAJ PM VERÔNICA PERCORREU VINTE E UMA (21) UNIDADES DA PMPE MINISTRANDO PALESTRA PARA UM PÚBLICO TOTAL DE MIL E VINTE (1020) POLICIAIS MILITARES, COM OS SEGUINTES OBJETIVOS:

1 - Orientar o efetivo da Polícia Militar, em relação à conduta profissional no tocante ao Racismo e ao Racismo Institucional;

2 - Orientar o efetivo da Polícia Militar, em relação à conduta profissional no tocante a homofobia e a intolerância religiosa;

3 - Construir através do diálogo a quebra de alguns paradigmas sobre a diversidade cultural;

4 - Debater junto ao efetivo, tipos de discriminação e preconceito para que não sejam cometidos pelos Policiais e sim combatidos pelos mesmos.