CAPACITAÇÃO PARA AS UNIDADES DA PMPE (SERTÃO, AGRESTE E MATA)

Abaixo, tabelas demonstrativas do efetivo que assitiu às palestras ministradas pela Srª. Maj PM Verônica nas diversas unidades da PMPE em todo o Estado de Pernambuco, assim como, algumas fotos ilustrativas da atividade em lide.

Unidade	Cidade	Quantidade de PPMM (policiais militares) que assistiram à palestra
2º BPM	Nazaré da Mata	22 PPMM
22º BPM	Surubim	52 PPMM
6ª CIPM	Limoeiro	Material repassado ao Cap Helio
TOTAL		74 PPMM

2º BPM - Nazaré da Mata

22º BPM - Surubim

Capacitação na Zona da Mata Sul

5ª CIPM - Gravatá

10º BPM - Palmares

21º BPM - Vitória de Santo Antão

Capacitação no Agreste I e II

Unidade	Cidade	Quantidade de PPMM (policiais militares) que assistiram à palestra
4º BPM	Caruaru	112 PPMM
3ª CIPM	Santa Cruz do Capibaribe	12 PPMM
TOTAL		124 PPMM

Unidade	Cidade	Quantidade de PPMM (policiais militares) que assistiram à palestra
9º BPM	Garanhus	15 PPMM
15º BPM	Belo Jardim	78 PPMM
8ª CIPM	Pesqueira	32 PPMM
TOTAL		125 PPMM

  
Capacitação no Sertão I e II

Unidade	Cidade	Quantidade de PPMM (policiais militares) que assistiram à palestra
3º BPM	Arcoverde	03 PPMM
14º BPM	Serra Talhada	43 PPMM
23º BPM	Afogados da Ingazeira	13 PPMM
1ª CIPM	Belém de São Francisco	51 PPMM
4ª CIPM	Petrolândia	42 PPMM
TOTAL		152 PPMM

 

Unidade	Cidade	Quantidade de PPMM (policiais militares) que assistiram à palestra
5º BPM	Petrolina	254 PPMM
7º BPM	Ouricuri	72 PPMM
8º BPM	Salgueiro	60 PPMM
2ª CIPM	Araripina	Material repassado ao Comandante da Unidade
7ª CIPM	Santa Maria da Boa Vista	92 PPMM
TOTAL		478 PPMM

3º BPM - Arcoverde

14º BPM - Serra Talhada

23º BPM - Afogados da Ingazeira

 

A EQUIPE  DO GT RACISMO COORDENADA PELA MAJ PM VERÔNICA PERCORREU VINTE E UMA (21) UNIDADES DA PMPE MINISTRANDO PALESTRA PARA UM PÚBLICO TOTAL DE MIL E VINTE (1020) POLICIAIS MILITARES, COM OS SEGUINTES OBJETIVOS:

1 - Orientar o efetivo da Polícia Militar, em relação à conduta profissional no tocante ao Racismo e ao Racismo Institucional;

2 - Orientar o efetivo da Polícia Militar, em relação à conduta profissional no tocante a homofobia e a intolerância religiosa;

3 - Construir através do diálogo a quebra de alguns paradigmas sobre a diversidade cultural;

4 - Debater junto ao efetivo, tipos de discriminação e preconceito para que não sejam cometidos pelos Policiais e sim combatidos pelos mesmos.

ATIVIDADES REALIZADAS DESDE A CRIAÇÃO DO GT RACISMO

lCapacitação de cinqüenta e nove (59) Policiais Militares (Oficiais e Praças) para que eles pudessem realizar o trabalho de orientação nas suas respectivas Unidades Operacionais e Administrativas;

lCapacitação de trinta (30) Instrutores para ministrarem aulas nos Centro de Ensino Metropolitano I e II (CEMET I e II - PM e BM, respectivamente), Centro de Ensino Zona da Mata (CEMATA), ambos componentes da Academia Integrada de Defesa Social (ACIDES);

lElaboração de Manual com conteúdos sobre Racismo Institucional para implantação na Matriz Curricular de Gestão Integrada;

lSensibilização e Orientação para 5.400 (cinco mil e quatrocentos) Policiais Militares (Capital, área Metropolitana, área Norte, Agreste e Sertão).

EM 2010:

Foram ministradas, no CEMET I e II,  aulas sobre Relações Étnico Raciais para 2.000 (dois mil) novos Soldados,  os quais  já estão atuando nas ruas do nosso Estado, pondo em prática os novos conhecimentos.

EM 2011:

Uma equipe do GT Racismo, liderada pela Srª. Maj PM verônica, viajou todo o Estado de Pernambuco divulgando em todas os batalhões e companhias independentes  o trabalho e o propósito do GT Racismo, buscando a sensibilizalção de toda tropa quanto a questão.

Ver próxima postagem.

PARCERIAS CONTRA O RACISMO

O GT Racismo trabalha com Instituições Governamentais e não Governamentais, para poder desenvolver o processo de Capacitação,

Sensibilização e  Conscientização do Público

Interno e Externo, como: Ministério Público, Secretaria Especial da Mulher, Secretaria de Direitos Humanos, Comitê Estadual de Promoção da Igualdade Racial (CEPIR), Assessoria Especial de Diversidade; Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes (Secretaria de Direitos Humanos), Prefeitura de Olinda (Secretaria de Direitos Humanos), Movimento Negro Unificado (MNU); Rede de Mulheres de Terreiros (Estadual e Nacional), Quilombolas, Povos Indígenas, Ciganos, Judeus,  e Secretaria de Promoção da Igualdade Racial do Ministério da República, através de parcerias para poder implantar as Leis 10.639/03 – História dos Povos Negros e 11.645/08 –  Povos Indígenas; Declaração Universal dos Direitos Humanos, Constituição Brasileira, Código Penal e Código  de processo Penal.

GT Racismo PMPE - Criação

O GT Racismo foi criado através da Portaria do Comando Geral nº. 1255 em 10 de novembro de 2009, para combater o Crime de Racismo e Injúria,  Institucionalmente, interna e externamente com a Sociedade e Movimentos Sociais. Pois, Racismo envolve vários tipos de intolerâncias tais como: Religiosa, Cor, Gênero, Diversidade Sexual, Etnia, etc.

 

Momento da divulgação da Portaria de criação do GT Racismo, no Salão Nobre do Comando Geral da PMPE, com a presença do Sr. Cel PM José Lopes, então Comandante Geral da PMPE, do Sr. Ten Cel Pacífico, atual Comandante do Batalhão de Polícia de Choque, da Srª. Maj PM Verônica, Coordenadora e mentora do GT Racismo e dos movimentos sociais, inclusive com direito à celebração aos moldes da cultura afro descendente, com toques de tambores e alfaias.